Você contrata agora e, na campanha especial (Black November), só começará a pagar a mensalidade em janeiro de 2026 — até lá, você já pode usar todos os recursos normalmente.

O QuarkRH oferece mais de 180 funcionalidades, incluindo ponto eletrônico (online/offline, reconhecimento facial, geolocalização), admissão/desligamento digital, gestão de férias e benefícios, portal do colaborador e do gestor, assinatura digital com validade jurídica, estoque de EPIs, relatórios e dashboards completos.

Sim. A plataforma segue boas práticas de segurança da informação, está em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e utiliza criptografia, servidores seguros e políticas de confidencialidade para proteção dos dados armazenados.

Ele automatiza processos burocráticos, reduz retrabalho e centraliza dados em um único sistema, liberando o time de RH para focar em estratégias e pessoas, em vez de somente em tarefas operacionais.

Dentro de seu módulo de DP, o QuarkRH permite cadastro e gerenciamento de colaboradores, admissão/desligamento digital, envio em lote de holerites, integração financeira para preparação de folha de pagamento e dashboards com indicadores do setor.

Não necessariamente. O sistema é “web-based” (acessível via navegador) e conta com app para celular, o que significa que o acesso pode ser feito de qualquer dispositivo com internet.

Sim. Há um app próprio que complementa a plataforma, permitindo ações como registro de ponto, visualização de dados e interação via dispositivo móvel.

Você recebe atendimento humanizado e suporte ilimitado conforme informado no site, com foco no sucesso da sua empresa na utilização do sistema.